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董事合伙人

董事介绍

德冈晃一郎Koichiro Tokuoka
董事会主席
曾在日本欧洲车人事部任职,现是多摩大学大学院教授・研究科长。曾与野中郁次郎荣誉教授共同研究MBB(思维的管理) 、是该研究领域首屈一指的大师。著书众多,例如『MBB:思维的管理』(与野中郁次郎荣誉教授、一條和生教授合著)、『商业模式创新』(与野中名誉教授合著)、『人工知能×商务数据改变「人事」』(与福原正大氏合著)、 『创新力』等等。
刘伟William Liu
董事长
在三洋电器(现松下),IBM Japan,GE消费者金融(现新生金融),Mercer中国,从事企业人事以及人事咨询等的业务,是制造,金融机关,医疗器材的各家公司,并且特别作为人事负责人有广泛的经验。是日本,并且经历2015年株式会社HUMAN FUTURE总经理,超过20年发挥构筑的商务经验以及人为的网络,在金融机关,健康管理以及制造行业的经营层、干部班的人才需要有强大。 
上海外语大学毕业,同志社大学硕士,芝加哥大学工商管理硕士(MBA)
林典和(Tien Ho Lim)
董事
是raitohausugurobarurisoshizugurupu CEO,制造业,IT,无线通讯练习小组的负责人。前职能作为美国技术企业的全球帐户经理连续实现亚洲全体的业绩目标了。之后在美国董事调查农场的tekunikaruopereshonrikurutingu从事。在工业,能源,技术段,有优秀的调查的实际成果。
新加坡国立大学工学部(电专业)毕业
厳兆坤Dominic Yim
董事

raitohausugurobarurisoshizu/HUMAN FUTURE的经营合伙人,生命科学练习领导人。Medtronic, Philips, Siemens Medical, Steris, St. 在Jude,用董事调查在Russell Reynolds经过人事副总裁,亚洲副总经理从事了。特别在生命科学以及健康管理行业作为35年的经营干部以及亚洲负责人的造诣很深。在中国,日本有驻扎经验。干部等级,经营层次C等级的善于董事水准的调查。

在加拿大Macquarie University Simon School of Business取得工学硕士以及MBA。

黑田康史Yasushi Kuroda
顾问
作为美国系统大公司人事咨询公司休伊特·联合的顾问,经历许多的项目。现在独立处理人事、组织咨询M&A(金融)adobaizarisabisu,风险企业支援
担当的经验有日本裔大公司IT企业的人事部集团领导人以及外资保险公司的人事部长。另外,也有作为风险企业·kyapitarisuto的经验,作为几个投资风险企业公司(临时)的董事担任虚拟人事部长的脚色,有在人事面支援投资的经验
庆应义塾大学经济系毕业。宾夕法尼亚大学沃顿学校MBA(金融,经营专业) 
 
植原守久
监查人员
 

日本长期信用银行(现新生银行)进入以后历任个人、法人、金融机关的业务员、管理者之后金融顾问,总务部次长、人事部次长。作为人权启发负责人自2004年2月起负责启发、咨询业务,在东京人权企业联络会历任理事、启发委员、事业委员长,历任,长期信货银行系统的人才公司erusutataffubijon总经理经过我的导航器自2008年1月起在现在至。

明治大学经营系毕业

 

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